Comper abre processo seletivo com mais de 100 vagas em Mato Grosso e benefícios adicionais
O processo seletivo será realizado nos dias 25 e 26 de maio, das 9h às 17h, na Central de Vagas localizada no Comper da Prainha, em Cuiabá
O Comper, rede de supermercados do Grupo Pereira, abriu um novo processo seletivo para a função de promotor integrado. A seleção faz parte de uma iniciativa que oferta mais de 600 vagas em todo o Brasil, sendo 104 oportunidades destinadas ao estado de Mato Grosso, distribuídas entre unidades do Comper e do Fort Atacadista.
O cargo não exige experiência anterior e busca candidatos com perfil organizado, proativo e com disposição para aprendizado. Entre as atribuições do promotor integrado estão a organização de produtos nas lojas, reposição de mercadorias, precificação e manutenção da exposição adequada dos itens, contribuindo para a estratégia de vendas e visibilidade das marcas.
Um dos diferenciais da seleção é a oferta de benefícios adicionais ao salário e aos direitos trabalhistas convencionais. Os contratados poderão receber adicional de assiduidade e ajuda de custo, que podem somar até R$ 1.500 mensais, conforme critérios internos da empresa.
O processo seletivo será realizado nos dias 25 e 26 de maio, das 9h às 17h, na Central de Vagas localizada no Comper da Prainha, em Cuiabá. Os interessados devem comparecer ao local munidos de currículo atualizado e documento de identificação.
Além dos benefícios anunciados para a função, o Fort Atacadista também oferece plano odontológico, seguro de vida, alimentação no local, suporte social, universidade corporativa, plano de carreira e parcerias com o Sesc.
O Grupo Pereira, fundado em 1962 em Itajaí (SC), atua atualmente em diversos estados brasileiros, com presença nos segmentos de supermercados, atacarejo, farmácias, restaurantes, logística e serviços financeiros, reunindo milhares de colaboradores em todo o país.
