Sesc-MT prorroga período de inscrição para processos seletivos de guarda-vidas e auxiliar de serviços

O candidato deve realizar seu cadastro no site da instituição até 26 de setembro; quatro oportunidades são ofertadas

Publicado em

22 de setembro de 2022

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Da Redação

O Sesc-MT prorrogou o período de inscrição para os processos seletivos destinados as vagas de guarda-vidas e auxiliar de serviços. São ofertadas quatro oportunidades, sendo duas para cada setor. Os interessados devem realizar o seu cadastro até o dia 26 de setembro, no site da instituição (www.sescmt.com.br).

Ao acessar a plataforma online, os candidatos devem clicar no botão ‘institucional’ e, em seguida, ‘trabalhe conosco’. Após ser direcionado para o banco de talentos do Sesc, é necessário selecionar ‘novo cadastro’ e preencher os campos apontados, informando seus dados pessoais e experiências no mercado de trabalho.

O diretor do Sesc-MT, Carlos Rissato, reforça que a instituição é reconhecida nacionalmente e oferece possibilidade de crescimento aos que compõem o quadro de colaboradores.

“Somos uma organização séria, empenhada em atender a sociedade por meio de serviços assistenciais, cultura, esporte e lazer. Nosso objetivo é contribuir para a melhoria das comunidades em que estamos inseridos e promover o bem-estar dos frequentadores”, fala Rissato.

Guarda-vidas

As duas vagas de guarda-vidas são destinadas ao Sesc Dr. Meirelles. O salário é de R$ 2.269,49 e também é oferecido vale alimentação de R$ 675,00. É exigido o curso de guarda-vidas ou bombeiro civil com carga horária mínima de 200 horas e certificação emitida pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Mato Grosso (CBMMT).

Auxiliar de serviços

Os dois profissionais contratados para atuarem como auxiliar de serviços serão lotados nas unidades do Sesc em Cuiabá. O salário é de R$ 1.322,57. Os candidatos devem ter concluído, pelo menos, o Ensino Fundamental.

Benefícios oferecidos

Em todas as oportunidades são exigidas experiência mínima de seis meses na área desejada e disponibilidade para trabalhar nos períodos matutino, vespertino, feriados e finais de semana, nos termos da legislação trabalhista. Os novos colaboradores serão contemplados com plano de saúde para o empregado e seus dependentes legais, auxílios alimentação e transporte, seguro de vida e benefícios do cartão Sesc.

*O Sistema S do Comércio, composto pela Fecomércio, Sesc, Senac e IPF em Mato Grosso, é presidido por José Wenceslau de Souza Júnior. A entidade é filiada à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que está sob o comando de José Roberto Tadros.

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Da Redação

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Emprego

Mais de 200 pessoas participaram da seletiva de emprego no Cristo Rei

Publicados

5 meses atrás

4 de dezembro de 2023

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Da Redação

Mais de 200 pessoas participaram da seletiva de emprego realizada na última semana no Senai. A ação foi uma parceria de serviço entre a Prefeitura Municipal, por meio do programa Qualifica + VG e Solar Coca-Cola, empresa contratante, que ofertou 200 vagas, exclusivamente para mulheres.

“Essa foi a primeira vez que participamos de uma ação, exclusiva para mulheres, e acabou que fomos surpreendidos com a quantidade de pessoas que foram até o Senai, em busca de uma colocação, ou até mesmo por informações sobre as vagas existentes. A nossa participação neste evento, foi fazer o chamamento das pessoas para a ação de emprego, e foi o que fizemos por meio das nossas redes de comunicação”, informou o coordenador do Núcleo de Qualificação Profissional, da Secretaria de Assistência, Jovanil Flores da Silva.

Segundo o coordenador, o Programa Qualifica + VG possui uma equipe especializada em fazer a mobilização das usuárias do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), o que acaba facilitando o trabalho. “Criamos vários grupos de whatsapps para divulgar as listas de cursos ofertados pelo Qualifica + VG, bem como das seletivas de empregos realizadas no município. Quando firmamos as parcerias, informamos a todos, daí as pessoas buscam os serviços e ações realizadas no município”.

Jovanil Flores disse ainda que para o próximo ano, muitas outras ações deste porte serão realizadas na cidade. “Estamos em contato com várias empresas e vamos, no próximo ano, atuar de forma incisiva na captação de vagas de empregos”.

A gestora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, Karla Christye Campos, informou que 226 pessoas fizeram a entrega de currículos e a pré-entrevista de emprego, durante a ação realizada no Senai. “Nesta semana estaremos fazendo as entrevistas das selecionadas e, a partir daí o número exato de contratadas”.