Governo de MT reajusta bolsas de estágio remunerado em 5,79%

Reajuste foi o mesmo concedido aos servidores públicos, com base no IPCA de 2022

Publicado em

2 de março de 2023

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Da Redação

O Governo de Mato Grosso reajustou em 5,79% o valor da bolsa mensal paga aos estagiários que atuam no serviço público estadual. A alteração consta em edição extra do Diário Oficial, publicada nesta quarta-feira (1º.03) e passa a vigorar já para este mês.

O reajuste, concedido por meio da Secretaria de Planejamento e Gestão, considera o mesmo percentual que foi aplicado para os servidores estaduais no início do ano, com base no Índice Nacional de Preço ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2022, e visa incentivar a preparação dos estudantes para o ingresso no mercado de trabalho.

O secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, destacou que a melhoria da bolsa representa a valorização da atual gestão ao estágio remunerado de uma maneira geral, e observou que o estágio complementa o processo de aprendizagem, e possibilita que o aluno vivencie na prática situações reais do cotidiano profissional.

“O estágio visa preparar os jovens para sua inserção no mercado profissional e o Estado tem um papel importantíssimo nesta tarefa. Como gestores, temos que incentivar essa inclusão no âmbito profissional, proporcionando crescimento, aprendizado, autoconfiança e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal”, afirmou.

Atualmente o Executivo conta com 2.300 estagiários, com bolsas que variam entre R$ 676 para nível médio, R$ 1.152 mil, para nível superior, e R$ 2.104 mil, para pós-graduação, incluindo auxílio transporte.

Outras medidas
Além deste reajuste, o Governo do Estado adotou várias medidas de melhorias nos últimos anos, com vistas a valorizar e ajudar o estudante a expandir seu aprendizado. Entre elas está o pagamento da bolsa-estágio direto pela folha de pagamento do Estado, seguindo o cronograma de pagamento dos servidores públicos; a opção de fracionamento do recesso remunerado em períodos de 10, 15 ou 20 dias; e o abono de possíveis ausências, desde que comprovadas, como tratamento de saúde, casamento e falecimento de pessoa da família.

O Governo também mantém um programa de estágio em pós-graduação, que oferece uma das melhores bolsas do Estado, que ajuda o profissional já formado a aprofundar seus conhecimentos em determinada área, expandir o aprendizado e investir em seu networking (contato com pessoas com interesses em comum).

Além dessas iniciativas, o Governo criou também o programa Mais Oportunidade, que destinou 40% das vagas de estágio remunerado nos órgãos estaduais aos estudantes de níveis médio, superior e de pós-graduação inscritos no Cadastro Único (CadÚNico). Outros 10% do número total de vagas também são ofertadas a Pessoas com Deficiência (PCD), enquanto os 50% restantes são de ampla concorrência.

Fonte: SECOM-MT

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João Carlos

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Emprego

Nove oficinas serão realizadas em Várzea Grande no mês de abril

O coordenador lembrou ainda que há uma rotatividade dos cursos, baseado no interesse da comunidade local, por isso as oficinas ocorrem em todos os polos do município

Publicados

3 dias atrás

29 de março de 2023

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João Carlos

Foto: SECOM VG

A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, em parceria com o Sindicato Rural de Nossa Senhora do Livramento, ofertará, no mês de abril, sete cursos rápidos em diversas modalidades, como ‘Relacionamento Interpessoal’; ‘Irrigação’; ‘Transformação caseira de produção de origem animal e embutidos, defumados, e beneficiamento e conservação de pescado’; ‘Transformação caseira de produtos de origem animal em embutidos e defumados de carne ovina e caprino’; ‘Confecção de Crochê Básico’; ‘Jardinagem’ e ‘Produção de Derivados de leite e queijos’.

O coordenador do Núcleo de Qualificação Profissional da Secretaria de Assistência Social, Jovanil Flores da Silva, disse que cada unidade social realizará uma oficina destinada pelo SENAR, por isso é importante que o interessado saiba quais são e em qual unidade as inscrições estarão abertas. “É importante salientar que o número de vagas é limitado, por isso o aluno deverá apenas se inscrever na oficina que ele tem interesse em participar”.

O coordenador lembrou ainda que há uma rotatividade dos cursos, baseado no interesse da comunidade local, por isso as oficinas ocorrem em todos os polos do município, a exemplo da oficina de transformação caseira de produtos de derivados do leite, requeijão, doces, iogurte e manteiga, que já ocorreu em diversas unidades sociais e organizações parceiras do Município.

Jovanil da Silva disse ainda que neste primeiro semestre serão realizados no Município 35 cursos de capacitação. “A planilha já está definida, com as datas e locais em que serão realizados os cursos, além do seu tempo estimado. Temos grupos nas redes sociais de alunos que já participaram de oficinas, onde as equipes do ‘Qualifica + VG’ informam todos os meses a realização e inscrições de todos os cursos ofertados, dando a eles a oportunidade de escolher aquele de sua preferência. Por isso é importante que eles estejam sempre conectados, e em consonância com os grupos de trabalho”.

PARCERIA: Para a titular da pasta, Ana Cristina Vieira, a boa relação entre os parceiros, o bom trabalho realizado entre as partes envolvidas são fatores que contribuem para o sucesso alcançado no programa ‘Qualifica + VG’. “Os resultados alcançados em 2022 foram satisfatórios e acreditamos que neste ano, os resultados serão ainda melhores. A nossa missão tem sido dar à população local a possibilidade de independência financeira, e para que isso aconteça é necessário que o trabalhador tenha condições de expandir seus conhecimentos e os cursos de capacitação contribuem para essa conquista”.

Quanto à parceria com o SENAR, a secretária disse que todos os cursos ofertados ao Município estão sendo concluídos com sucesso. “No ano passado foram 120 cursos, em diversas áreas de atuação, já a projeção para este ano é que alcance a marca dos 200, beneficiando mais de 5 mil famílias”.

A gestora lembrou ainda que a Prefeitura Municipal de Várzea Grande também firmou parceria com outras organizações do terceiro setor, que estão à frente de cursos ministrados no município, a exemplo do curso de enfermagem, coordenado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). “Em princípio seria apenas uma turma de 30 alunos para o curso técnico de enfermagem, porém a busca elevada de concorrentes, fez com que o órgão aumentasse a oferta de novas vagas. Temos hoje três turmas ativas, 90 alunos sendo preparados para este mercado de trabalho”, completou.

Confira as datas e locais dos cursos:

Relacionamento Interpessoal

Início do Curso: 05/04 (período integral)

Local: Rede Cidadã

Relacionamento Interpessoal

Início do Curso: 12/04 (período integral)

Local: Cras São Mateus

Transformação caseira de produção de origem animal e embutidos, defumados, e beneficiamento e conservação de pescado

Início do Curso: 14/04 (período integral)

Local: Acamis

Transformação caseira de produtos de origem animal em embutidos e defumados de carne ovina e caprino

Início do Curso: 14/04 (período integral)