MATO GROSSO
Ager abre concurso público com 54 vagas para cadastro reserva
As vagas são para atuação nos municípios de Cuiabá, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Juína, Lucas do Rio Verde, Ribeirão Cascalheira, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra.
Emprego

A Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Mato Grosso (Ager) publicou nesta quarta-feira (1º.02), no Diário Oficial, edital de concurso público para a formação de cadastro reserva. Ao todo, são 54 vagas para cargos de nível superior e ensino médio.
Conforme o edital, os cadastros reservas de nível superior são para os cargos de analista administrativo e analista regulador, para graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e Engenharia Sanitária. Já os cargos de técnico administrativo e inspetor regulador têm como requisito a conclusão do ensino médio. Para este último cargo ainda é exigida a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria A/B.
As vagas são para atuação nos municípios de Cuiabá, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Juína, Lucas do Rio Verde, Ribeirão Cascalheira, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra.
Para analista administrativo, a remuneração inicial é de R$ 7.153,53; para analista regulador, de R$ 8.288,82; técnico administrativo, a remuneração é de R$ 3.769,89, enquanto para inspetor regulador, de R$ 3.707,18. Todos os cargos têm jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas no site da banca, Cebraspe, entre os dias 24 de fevereiro e 15 de março. Já o período de inscrição com isenção de taxa de inscrição vai de 24 de fevereiro a 3 de março. A taxa é de R$ 130 para o cargo de analista regulador, R$ 120 para analista administrativo, R$ 90 para técnico administrativo e R$ 80 para inspetor regulador.
O prazo para pagamento das inscrições encerra em 17 de março.
Conforme o edital, podem requerer a isenção os seguintes interessados: desempregados ou trabalhadores que recebem até um salário mínimo e meio (Lei n. 8.795/2008); doadores regulares de sangue (Lei 7.713/2002); voluntários da Justiça Eleitoral, com certidão expedida pelo órgão (Lei 11.238/2020); e cidadãos que atuarem no Tribunal do Júri, com certidão expedida pela Vara Criminal do Tribunal do Júri (Lei 11.238/2020).
Provas
As provas objetivas e discursivas do concurso serão aplicadas no dia 30 de abril. No período matutino serão realizadas as provas dos cargos de nível superior e, no vespertino, as provas dos cargos de nível médio.
Ao todo, serão 60 questões objetivas, das quais 25 são de conhecimentos básicos e 35 de conhecimentos específicos (os conteúdos programáticos estão dispostos no edital). A prova objetiva, por sua vez, é composta de uma redação. A duração das provas é de 5 horas.
A relação final com as inscrições deferidas e locais de prova será divulgada no dia 18 de abril. A divulgação dos gabaritos oficiais definitivos e do resultado final das provas será feita em 24 de maio.
Para os cargos de analista regulador e inspetor regulador, a Ager ainda prevê avaliação de títulos, de caráter classificatório. A convocação será feita apenas para os classificados na prova discursiva, e em data a ser informada em novo edital.
Confira a íntegra do edital do concurso público aqui.

Emprego
Sine-MT disponibiliza mais de duas mil vagas de emprego nesta semana
Interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e o comprovante de residência

Em Cuiabá e Várzea Grande, para o público em geral, são 288 oportunidades de emprego nas áreas de: personal trainer, assistente de farmácia, técnico de suporte de TI, motorista entregador, serralheiro, técnico em segurança do trabalho, auxiliar de limpeza, promotor de vendas, dentre outros. Já para as Pessoas com Deficiência (PCDs) estão disponíveis 56 vagas como estoquista, auxiliar de limpeza, atendente de telemarketing, operador de caixa, lavador de ônibus e oficial de serviços gerais na manutenção de edificações.
Primavera do Leste e Rondonópolis são os municípios que se destacam, ofertando 241 e 207 oportunidades, respectivamente.
Outras vagas são para as cidades de: Água Boa (35); Alta Floresta (47); Alto Araguaia (8); Alto Taquari (25); Barra do Garças (97); Brasnorte (9); Cáceres (18); Campo Novo do Parecis (80); Campo Verde (82); Canarana (32); Colíder (72); Confresa (5); Diamantino (15); Guarantã do Norte (18); Jaciara (5); Juara (6); Juína (40); Lucas do Rio Verde (21); Nova Mutum (171); Pontes e Lacerda (50); Sapezal (5); Sinop (165); Sorriso (79); e Tangará da Serra (36).
Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal http://empregabrasil.mte.gov.br/.
Atendimento
Os interessados devem procurar a unidade do Sine mais próxima de sua residência, com os documentos pessoais. Estas oportunidades podem ser preenchidas ou alteradas a qualquer momento e sem nenhum aviso prévio.
Além do trabalho de intermediação da mão-de-obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre emissão da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social.
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